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公司向求职者发出口头承诺,但最终没有录用,并引发相关纠纷,这事确实屡见不鲜。那么我们应该如何看待这种情况呢?站在求职者视角,拿到offer后,往往会向老东家提出离职或者拒绝其他offer,一旦最终企业没有兑现承诺,确实是巨大的损失。
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